Siekiant apsaugoti religijos laisvę, Didžiosios Britanijos premjeras Cameron'as apsvarstys galimybę pakeisti įstatymus

Versija spausdinimui

Londonas, Anglija. Dvi moterys, kurioms darbdaviai uždraudė dėvėti tradicinę simboliką, kreipėsi į Europos Žmogaus Teisių Teismą.

Britanijos teisėjų sprendimas buvo nepalankus Nadia Eweida, registruojančiai darbuotojai "British Airways" (BA), ir Shirley Chaplin, slaugytojai. Šios moterys savo darbo vietose norėjo dėvėti kryželius.

Eweida byla pradėta 2006 metais, kai ji buvo nušalinta dėl kompanijos uniformos kodo pažeidimo. Chaplin buvo uždrausta dirbti toliau dėl to, jog atsisakė paslėpti ant grandinėlės kabėjusį kryželį.

Ši pora ir kiti du krikščionys ėmėsi teisėtų veiksmų prieš Jungtinę Karalystę, nes mano, kad Britanijos įstatymai neapsaugojo jų žmogaus teisių, ypač teisės į religijos laisvę. Jų advokatai teigia, kad 9-as Žmogaus Teisių Akto straipsnis joms turėtų leisti išreikšti tikėjimus dėvint ženklus, įskaitant kryžių, kurie nėra „tikėjimo reikalavimas“. Vyriausybė tokį argumentą atmetė kaip nepagrįstą.

Vyriausybė buvo įpareigota perduoti Didžiosios Britanijos teismo sprendimą Europos Teismui Strasbūre ir laukia jo sprendimo. Ministro Pirmininko atstovas sakė, jog Cameron parėmė krikščionių teisę dėvėti tikėjimo simbolius. Jo manymu, Lygybės Aktas turėtų leisti žmonėms tokiu būdu išreikšti savo požiūrius.

Kai kurių šaltinių teigimu, tikėtina, kad Europos Teismas sutiks su dviejų moterų tvirtinimais ir išaiškins krikščionių teisę - dėvėti kryžių tokiu būdu, jog nebūtų padaryta žala kitiems.

Vis dėlto, jei teismas nuspręs neparemti moterų, reikės svarstyti, kokių veiksmų reikėtų imti. Viena iš galimybių – įstatymų leidyba. Eric Pickles Ministrui Pirmininkui sakė, jog tam tikro objekto rodymas neturėtų trukdyti geram darbo atlikimui, o diskretiškas kažkieno religijos išreiškimas turėtų būti priimtinas.

Pagal Tim Ross straipsnį, paskelbtą „The Telegraph“ 2012-03-13, parengė Rasa Kraulėdaitė

raktiniai žodžiai: